⭐️ 2025 고령자 계속고용장려금 완전정리! 자격·지원금·신청방법 총정리

고령 근로자를 계속 고용하는 사업주에게 정부가 직접 인건비를 지원해주는 제도가 바로 **‘고령자 계속고용장려금’**입니다.
2025년 기준 요건과 지원금이 강화되면서 소기업·소상공인에게 특히 도움이 되는 제도로 주목받고 있어요.

🔎 고령자 계속고용장려금이란?

정부가 고령 근로자의 고용 안정을 위해 정년(또는 정년 이후)까지 계속 고용하는 사업장에 인건비를 지원하는 제도입니다.

✔ 고령 근로자 이직률을 줄임
✔ 인력 부족 문제 해결
✔ 사업장의 인건비 부담 완화

특히 2025년부터는 지원 대상 확대 및 지급 단가 상향으로 더 많은 사업장이 혜택을 받을 수 있어요.

👥 지원 대상(사업주)

다음 요건을 충족하면 대부분 신청 가능합니다.

✅ 기본 요건

• 고용보험에 가입된 사업장
• 정년이 60세 이상으로 설정되어 있는 사업장(정년 규정 없는 경우도 가능)
• 고령 근로자를 정년 이후에도 계속 고용한 경우

🚫 지원 제외

• 고용보험료 체납 사업장
• 임금체불 사업장
• 동일 근로자에 대해 중복 지원금 수령 중인 경우

🧑‍🦳 지원 대상(근로자)

지원되는 근로자의 기준은 다음과 같습니다.

• 만 60세 이상 고령자
• 해당 사업장에서 1년 이상 근속
• 정년 도래 이후에도 계속 근무 중
• 주 30시간 이상 근무

💰 2025년 지원금액

고령 근로자 1인당 최대 매월 30만 원 ~ 40만 원 수준으로 지원됩니다.

유형지원금액(월)비고

정년 연장형	30만원	정년 늘린 사업장
정년 폐지형	40만원	정년 없애고 계속 고용
계속고용형	30만원	정년 후 재고용

✔ 1인당 **최대 2년(24개월)**까지 지원
✔ 인원수 제한 없음(사업장 여건에 따라 다름)

📝 신청방법 (2025년)

신청은 사업주가 직접 해야 하며, 다음 두 가지 방법이 있습니다.

1) 온라인 신청(추천)

👉 고용보험 홈페이지

• 로그인 → 장려금 → 계속고용장려금
• 서류 업로드 → 신청 완료

2) 방문 신청

👉 고용센터(워크넷) 방문 후 담당자 안내

📌 제출해야 하는 서류

• 계속고용계약서 또는 근로계약서
• 임금대장 또는 급여지급 내역
• 고용보험 가입(피보험자격 이력)
• 사업자등록증
• 정년규정 확인 서류(취업규칙 등)

❗️ 꼭 알아야 할 주의사항

• 임금체불, 고용보험료 체납 시 지급 거절
• 근로자의 근속기간과 실제 근무 형태가 중요
• 정년과 고용 형태를 명확히 문서화해야 함
• 고용보험 상시근로자 수 변동에 따라 심사 강화됨

🧾 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 정년 규정이 없는 사업장도 신청 가능한가요?

👉 네! 정년 폐지형으로 신청 가능합니다.

Q2. 60세 넘은 단시간 근로자(주 20시간)는 불가한가요?

👉 아쉽지만 주 30시간 이상이 원칙입니다.

Q3. 중소기업만 가능한가요?

👉 아니요! 전 사업장 가능(일부 업종 제외)

Q4. 몇 년까지 지원되나요?

👉 근로자 1명당 최대 24개월 지원됩니다.

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