2026년 청년근속 인센티브 총정리｜지원 대상·금액·신청방법 한눈에

청년 지원금 중 실질적인 목돈 마련에 도움이 되는 제도가 바로 청년근속 인센티브입니다.
2026년에도 청년의 장기근속 유도와 고용 안정을 목표로 제도가 유지·확대될 가능성이 높아, 미리 알아두면 큰 도움이 됩니다.

이 글에서는
✔ 2026년 청년근속 인센티브 개념
✔ 지원 대상 및 조건
✔ 예상 지원 금액
✔ 신청 방법과 주의사항
을 한 번에 정리해드립니다.

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청년근속 인센티브란?

 

 

청년근속 인센티브는 중소·중견기업에 취업한 청년이 일정 기간 이상 근무할 경우,
정부가 현금 또는 자산형성 방식의 지원금을 지급하는 제도입니다.

단순 취업 지원이 아니라,
👉 “계속 근무하면 받을 수 있는 보상” 이라는 점이 핵심입니다.

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2026년 청년근속 인센티브 지원 대상 (예상 기준)

※ 2026년 세부 기준은 추후 확정되지만, 기존 제도 기준으로 보면 아래와 유사합니다.

✔ 청년 요건

• 만 15세~34세 이하
• 정규직 또는 이에 준하는 근로 형태
• 고용보험 가입 필수

✔ 기업 요건

• 중소기업 또는 일부 중견기업
• 4대 보험 가입 사업장
• 일정 고용 유지 조건 충족

✔ 근속 요건

• 1년 / 2년 / 3년 이상 근속
• 중도 퇴사 시 지급 불가 또는 일부 제한

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2026년 청년근속 인센티브 지원 금액은?

 

 

기존 청년 근속형 지원금 흐름을 보면,
근속 기간이 길수록 금액이 커지는 구조입니다.

근속 기간예상 지원 금액

1년 이상	약 300~500만 원
2년 이상	약 700~1,000만 원
3년 이상	최대 1,200만 원 이상

✔ 일부 제도는 청년 + 기업 공동 적립 방식
✔ 만기 시 목돈 수령 가능

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청년근속 인센티브 신청 방법

 

 

 

① 취업 및 근속 유지

• 지원 대상 기업 취업
• 근속 요건 충족

② 온라인 신청

• 정부 지원금 포털을 통한 신청
• 기업과 청년이 동시에 요건 충족 필요

③ 심사 및 지급

• 근속 확인
• 분할 지급 또는 만기 지급

📌 주의사항

• 중도 퇴사 시 지원금 미지급
• 중복 지원 제한 제도 존재

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2026년 청년근속 인센티브, 이런 분께 추천합니다

• ✔ 중소기업 취업 예정인 청년
• ✔ 이직보다 장기근속을 고민 중인 분
• ✔ 사회초년생 목돈 마련이 필요한 경우
• ✔ 청년 정부지원금 놓치기 싫은 분

 

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마무리 정리

2026년 청년근속 인센티브는
“그냥 다니는 회사”를 “보상받는 직장”으로 바꿔주는 제도입니다.

✔ 어차피 다닐 회사라면
✔ 조건만 맞춰도 수백~천만 원 가능

👉 제도는 매년 조금씩 바뀌므로,
2026년 확정 공고가 나오면 빠르게 확인하는 것이 가장 중요합니다.

 

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